Начальство и Вы.

 

Начальство и Вы

Начальство и Вы

Часто мы полагаем, что наш профессионализм в работе зависит исключительно от наших личных качеств, и не задумываемся над тем, что не последнюю роль здесь играют личные качества присущие нашему начальству. При выборе работы следует выбирать в большей степени не работу, а начальство. Именно от этого зависит, насколько комфортно будет вам работать в этой компании. Например, аспиранты, выбирая тему для исследований, ориентируются изначально на научного руководителя, его личность и круг его интересов.

Перед тем как согласиться на ту или иную работу желательно постараться узнать о будущем начальнике. Если не получилось сделать это до трудоустройства, в течение первых дней нужно постараться встретиться с начальником. Важно найти верный подход к отношениям с начальником.

В процессе поиска работы мы занимаемся презентацией себя. На работе же ваш начальник является главным клиентом, и, наиболее важным из всех. Именно ему мы фактически презентуем себя пока работаем в компании. Главное вовремя понять правила игры, что принято в данной конкретной компании, а что соответственно неприемлемо. Даже если на прежнем месте работы были приняты иные нормы, это ничего не значит. Ваше начальство будет оценивать вас по собственным критериям. Если не понять эти критерии вовремя, скорее всего на данном месте вам надолго удержаться не удастся. Приняв решение, планировать карьерный рост в этой компании просто необходимо находится на «волне» вашего начальника.

Автор: Ксения Осипова

Tags:

Comments are closed.

Пользовательский поиск
EnglishFrenchGermanRussian